Carriere in Emerson
Pronti... a cambiare il mondo
Vogliamo che ti unisca a noi e alla nostra audace aspirazione di rendere il mondo più sano, sicuro, intelligente e sostenibile.
Traduci la tua passione in azione in Emerson.
Trova un percorso di carriera che corrisponda alle tue esigenze e aspirazioni uniche.
Sempre curiosi. Una passione per la risoluzione dei problemi. Plasma il futuro di Emerson trovando modi innovativi per rendere il mondo più sano, sicuro e sostenibile. Se promuovere l'eccellenza tecnologica e spingere l'azienda verso il futuro è la tua passione, sei nel posto giusto.
Pionieri di una nuova era che reinventano il modo in cui le imprese industriali si adattano a un mondo in evoluzione. Se sei un problem solver appassionato, desideroso di ottimizzare i settori industriali che hanno costruito la società moderna, il tuo viaggio inizia qui.
Le nostre opportunità di stage, dinamiche e lungimiranti, offrono la possibilità di immergersi in un mondo in cui l'innovazione incontra la sostenibilità. Se provi entusiasmo dell'affrontare le sfide aziendali più complesse, la tua avventura può iniziare qui con uno stage.
Incoraggiamo i dipendenti a pensare in grande, a porre le domande più difficili e a sfidare il pensiero convenzionale, senza paura di sbagliare.
Incontriamo alcuni di questi uomini e donne di pensiero, azione e condivisione.
"Anche se può apparire e sembrare pura magia, una cultura del successo si costruisce su una serie di relazioni e pratiche. È qualcosa che attiene alla pratica. Lavoro immersa in una cultura che mi permette di avere una voce e di farmi ascoltare".
"Sono entrato in Emerson convinto dell'eccellente reputazione della Appleton Foundry e dalla sua attenzione verso innovazione e pulizia. L'ambiente che è stato creato qui è diverso da tutte le altre esperienze professionali che ho avuto e il senso di condivisione all'interno del nostro gruppo è fantastico".
"Uno dei momenti di maggiore orgoglio della mia carriera in Emerson è stata l'assunzione di nuovi laureati in Arabia Saudita, nell'ambito della strategia di saudizzazione. Questa mossa strategica non solo ha dimostrato l'impegno di Emerson nei confronti dei clienti locali, ma ha anche aperto la strada all'aggiudicazione di progetti e opportunità di business significative in Arabia Saudita".
"Emerson e i miei responsabili diretti mi hanno sempre supportato e aiutato a far progredire la mia carriera. Ho avuto l'opportunità non solo di partecipare in qualità di leader dell'ERG per la Black Employee Alliance, ma anche di viaggiare per frequentare corsi di formazione, summit, conferenze e, più di recente, mi hanno supportato quando ho deciso di frequentare la scuola di specializzazione per il mio MBA".
"Circondata da leader e colleghi sempre collaborativi, ho avuto molte opportunità di lavorare con persone eccezionali e di ottenere risultati positivi in un ambiente psicologicamente sicuro dove posso essere la versione più autentica di me stessa.Questo è ciò che mi mantiene entusiasta e motivata al lavoro ogni giorno".
I gruppi di risorse dei nostri dipendenti creano spazi per amplificare le voci, mettere in evidenza il contributo e favorire le relazioni dei e con i dipendenti.
Crediamo che una cultura di appartenenza inclusiva crei un'esperienza di lavoro eccezionale e favorisca l'innovazione.
Scopri come coltiviamo questa esperienza in Emerson e fuori.
Elenco aggiornato degli ERG di Emerson:
Asian Pacific Islander Alliance, Black Employee Alliance, Diverse Abilities, Pride, Mosaic, Somos, Veterans, Women's Impact Network
Supporta i nostri dipendenti delle isole dell'Asia e del Pacifico per favorirne la crescita personale e professionale.
Il programma Black Employee Alliance indirizza le iniziative strategiche di assunzione, fidelizzazione e promozione a supporto degli obiettivi aziendali e dei nostri dipendenti di colore.
Celebra i diversi talenti presenti in Emerson per promuovere maggiori comprensione e condivisione.
È l'orgoglio che spinge i nostri dipendenti della comunità LGBTQ+ e i loro alleati sul luogo di lavoro a promuovere una cultura aziendale diversificata e inclusiva. Il gruppo ha di recente ampliato il numero di membri e le sedi dei capitoli in tutta la regione dell'America Latina e ha lanciato un programma di formazione globale per istruire i dipendenti sulle alleanze.
Promuove una comunità che esprime passione per la diversità delle culture, in grado di creare condivisione di ideali condivisi, favorire la diversità culturale e creare un ambiente di lavoro inclusivo per le persone che lavorano lontano dal proprio paese d'origine.
Si concentra sulle iniziative di sostegno, sviluppo delle carriere e impegno a vantaggio dei nostri dipendenti ispanici e latino americani.
Fornisce supporto e opportunità di networking alle dipendenti in oltre 85 capitoli a livello globale, per promuovere l'aumento del numero di donne in posizioni di leadership e suscitare interesse per le carriere STEM.
Emerson crede che si possa rendere il mondo un posto migliore di quello che abbiamo trovato, cercando di essere più connessi, orientati al futuro e orientati al cliente.
Scopri in quali settori veniamo premiati e progrediamo verso i nostri obiettivi.
Per 5 anni consecutivi, Emerson è stata una delle 600 aziende statunitensi a cui è stato conferito un riconoscimento
N. 33 su 300 aziende classificate nella lista inaugurale
Emerson è al n. 52 delle 300 aziende classificate
Emerson viene premiata da HRoot per il secondo anno consecutivo
Emerson è al n. 146 delle 250 aziende classificate
Emerson è al n. 192 dei 500 grandi datori di lavoro che hanno ricevuto il maggior numero di raccomandazioni
Emerson è al n. 269 su 400 aziende classificate
Emerson è protagonista sui mercati della tecnologia, del software e della progettazione e promuove innovazioni in grado di rendere il mondo più sano, sicuro, intelligente e sostenibile.
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